开云APP-许尔策勒：行动彰显雄心而非言辞，未来无需过度思虑

年仅32岁的法比安-许尔策勒在执教布莱顿的英超处子赛季便率队获得第8名的佳绩，收获广泛赞誉。然而这位少帅并未沉溺于成功的喜悦，而是立即投入新赛季的备战工作。

在西班牙季前训练期间，这位英超最年轻主帅向《The Athletic》分享了首个英超赛季的心得体会，畅谈适应英格兰足球的挑战、应对舆论压力的方式、欣赏的同行教练，以及未来赴美执教的愿景。

作为德国教练，您如何评价英超与德甲的差异？

这里的每场较量都如同盛事，你能真切体会到空前的关注度、球场能量与竞技压力，观众的情绪近在咫尺。虽然德国也有类似氛围，但英超的规模、挑战性和受关注程度都更胜一筹。

首战古迪逊公园的场景记忆犹新——球员通道里就能感受到那种震撼。开场前20分钟（做出深呼吸动作）我甚至有些不知所措，那种强度令人窒息。

当我们在安菲尔德领先利物浦时（去年11月），对手仅用10分钟就扭转战局。这种高强度对抗中想要打断对手节奏异常困难。当然也有美好回忆，比如那些荡气回肠的逆转胜利。这正是英超的魅力所在——它总能带来极致的情绪体验。

在英超教练中，您与谁保持交流？

虽然格拉斯纳执教同城死敌水晶宫，但他始终保持着开放友善的态度。他在德国和英格兰都证明了自己的能力，我们经常交换意见。

我尊重竞技关系，但更看重人的本质。我们会相互支持，当然比赛时必须为各自俱乐部全力争胜。

托马斯-弗兰克给我留下深刻印象，他在LMA颁奖晚宴展现的亲和力与开放心态令人钦佩。

如何评价自己的执教表现？

评价应该留给他人。我需要改进的是控制情绪（上赛季4黄1红）、提升临场指挥能力，以及增强球队稳定性。

更换守门员教练团队是个艰难决定？

这或许是我职业生涯最艰难的选择。马尔科是我从圣保利带来的嫡系，我们保持着深厚友谊。但俱乐部利益永远高于个人情感，这个调整是为了建立更专业的文化标准。

职业足球需要这种决断力。我的出发点始终是打造最佳团队文化，这个决定经过慎重考虑，绝非针对个人。

如何看待核心球员流失？

顶级俱乐部同样面临这个问题。我们的优势在于总能发掘潜力新星，同时也能留住关键球员——比如成功抵制了对三笘薰和范黑克的报价。

今夏引援增强了阵容深度，我们有信心延续上赛季的成功。俱乐部的运营模式正在被证明是有效的。

作为公众人物如何平衡私人生活？

我尽量减少外出，但被认出来是这份工作的组成部分。在汉堡执教时我就学会谨言慎行，因为教练理应成为榜样。

布莱顿球迷的忠诚令人感动，即便在低谷时期也给予我们坚定支持。

遭遇过极端情况吗？

0-7负于诺丁汉森林后经历过。只要表达方式得体，我理解球迷的情绪宣泄。

您的职业驱动力是什么？

永不满足的进取心。这种特质或许令人疲惫，但它驱动我不断优化每个细节。比起空谈抱负，我更相信日常行动的力量。

我专注于当下的每个决定，因为这才是影响未来的关键。

美国之行有何收获？

我期待未来能在美国工作。当地体育文化对细节的追求令人惊叹——个性化训练方案、海量战术分析都值得我们借鉴。

特别是美式橄榄球运动员带着笔记本研究战术的场景，展现了极高的职业素养。

2026年世界杯将助推美国足球发展，我希望能参与其中。